Forever Recognize Other’s Greatness

Partire sempre riconoscendo la “grandezza” altrui!

In questo libro Sarah McVanel  e Brenda Zalter-Minden descrivono accuratamente come evidenziare la “grandezza” propria ed altrui può dare inattesi ed incredibili effetti, sia nella vita privata che professionale.

Basato sui 4 elementi tipici dell’approccio Solution Focus (osservare attentamente ciò che già funziona, usare ciò che è già presente facendo leva sulle capacità e risorse esistenti in una certa situazione, immaginare i migliori scenari possibili e generare un piano d’azione basato su di essi, chiaramente definito in piccoli passi), il libro mostra, attraverso casi e applicazioni nella vita personale e professionale, cosa significa “riconoscimento” e cosa significa “grandezza”.

“Un riconoscimento specifico e genuino verso un individuo o un team è fondamentale nel modificare la cultura, dato che crea lo spazio per far crescere la fiducia, l’impegno e la creatività”

Immancabile nella biblioteca dedicata al “Solution Focus”, esprime con chiarezza e con moltissimi esempi cosa accade se ci si concentra unicamente sulle qualità positive e sul loro rinforzo costante.

Cosa sarebbe di diverso in quel particolare conflitto se tu ti soffermassi sulle qualità positive del tuo interlocutore?